Организация деятельности отделения, разработка проектов локальных актов, ведение документооборота. Взаимодействие с другими организациями. Работа в комиссиях, контроль состояния ресурсного обеспечения деятельности структурного подразделения. Контроль выполнения работниками структурного подразделения правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-эпидемиологического режима.